Jonge ondernemers hebben vaak het gevoel dat de bestaande grote awards ver-van-hun-bed-verhalen zijn. Waarom?
Omdat de betrokkenheid laag is, omdat ze zichzelf daar (nog) niet in terug vinden, omdat die stap te groot is, omdat deze in de ogen van een starter te veraf ligt en niet realistisch meer lijkt, omdat die mensen veel ouder zijn, etc.
Die betrokkenheid willen wij net wel, zodanig dat dromers zich kunnen vereenzelvigen met de winnaar en zien dat het toch mogelijk is!

Met de award voor de beste JCI Vlaamse Jonge Ondernemer bekroont JCI Vlaanderen de succesvolste ondernemer tot 40 jaar. Op die manier willen we het jong ondernemerschap duidelijk in de verf zetten en willen we jonge dromers een aantal krachtige voorbeelden geven. Deze award wordt uitgereikt in mei. Daarnaast wilt JCI Vlaanderen met deze award ook de jonge ondernemer zelf een schouderklopje en een podium geven, om er zo mee voor te zorgen dat hij/zij zijn/haar eigen grenzen nog verder durft te verleggen en zich hierbij gesteund voelt.

Bij de beoordeling van de genomineerden zal de jury voornamelijk oog hebben voor de creativiteits- en de leiderschapskenmerken van de kandidaat. Voor leiderschapskenmerken baseert de jury zich op de JCI-criteria van "de hand van de leider", met name: Manager, Educator, Coach, Ambassador, Learner en Visionair.

• Learner ("Eeuwige student") 
  
  • Steeds op zoek naar ideeën
  • Staat open voor nieuwe technieken, methodes, technologieën
  • Is leergierig
  • Vraagt actief om feedback

• Manager 
  
  • Werkt planmatig (ook lange termijn)
  • Waakt over een optimale aanwending van de beschikbare resources
  • Zorgt voor concrete resultaten: effectieve resultaat van de onderneming speelt hier eveneens een rol

• Visionary 
  
  • Toont de weg (voorbeeldfunctie - toekomstvisie)
  • Zoekt manieren om anderen te inspireren
  • Kan goed luisteren
  • Durft (berekende en verantwoorde) risico's te nemen

• Coach 
  
  • Demonstreert dienend leiderschap (ten dienste van het team)
  • Helpt anderen om beter te worden (brengt het beste in anderen naar boven)
  • Kan anderen motiveren

• Educator 
  
  • Werkt aan kennisoverdracht
  • Leidt opvolgers op

• Ambassador 
  
  • Creëert en onderhoudt strategische partnerships
  • Komt verzoenend tussen in conflicten
  • Zorgt voor de public relations